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3月21日，環境集團工會召開2025年度工作會議。集團黨委委員、副總經理、工會主席鄭煥，集團工會委員，分工會主席，優秀工會工作者代表、優秀工會積極分子代表約40人參加，會議特邀杭州市建設工會主任薛明君出席。

會議表彰了2024年度環境集團工會“示范職工之家”“先進職工之家”，以及工會工作中表現突出的優秀工會工作者和優秀工會積極分子。隨后各分工會圍繞2024年分工會亮點工作以及2025年工作思路依次進行交流發言，并從不同角度對集團工會工作提出寶貴意見和建議。

集團黨委委員、副總經理、工會主席鄭煥在聽取匯報后，對分工會2024年工會工作成效表示肯定。他表示，工會是職工的“娘家人”，要充分發揮工會在集團中的橋梁紐帶作用，構建和諧的勞資關系，做好工會經費的正確使用，做美麗杭州品質生活的參與者。他傳達了近期全國海員建設工會、杭州市建設工會近期會議精神，同時也對2025年集團工會建設提出了四點要求：一是要強化政治引領，筑牢職工思想根基，開展好勞模宣講進班組等活動；二是激發崗位建功，以“三項行動”推動職工隊伍建設；三是做實權益保護，對勞動保護、職工健康檢查、職工年休假落實情況進行常態化監督；四是強化自身建設，進一步加強民主管理能力、作風建設能力、黨工團共建能力，積極將工會打造為高效、務實、群眾信賴的組織。 ??

薛明君主任充分肯定環境集團工會建設的成果，并對環境集團工會提出兩點建議。建議環境集團工會加強對日常工會工作經驗的總結和提煉，加強與上級工會的交流與互動。二是要充分挖掘環境集團特色文化，圍繞勞模工匠等典型人物宣傳，積極打造具備環境特色的工會品牌。

環境集團工會將以此次會議為新起點，努力將各項要求與建議轉化為實際行動，不斷提升服務職工水平，激發職工的積極性和創造力，團結職工隊伍為集團高質量發展作出更大的貢獻。